聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统视频课程，教你快速降成本，增利润，扩市场，聂莉莉管理课程适合：企业老板，股东，总经理，高管，自主创业人士

课程目录

0001--01.老板“四痛”，问题也是机遇！.mp4

0002--02.破除管理迷信，企业少走弯路！.mp4

0003--03.一放就乱，一管就死，如何建造老板的管理砝码.mp4

0004--04.如何变碎片化激励为系统性方案？.mp4

0005--05.判断激励方案真正有效的3大评判标准.mp4

0006--06.设计激励制度考虑两大因素.mp4

0007--07.设计激励制度4大步骤.mp4

0008--08.如何正确的给员工发工资，发奖金？.mp4

0009--09.设计提成制度必须遵循的四个原则.mp4

0010--10.六大提成，点燃营销动力（上）.mp4

0011--11.六大提成，点燃营销动力（下）.mp4

0012--12.员工为什么不愿意当领导？.mp4

0013--13.中层激励-身股，让中层像老板一样努力工作.mp4

0014--14.中层激励-身股激励的六要素模型（上）.mp4

0015--15.中层激励-身股激励的六要素模型（下）.mp4

0016--16.如何把老板的能力复刻给部门经理？.mp4

0017--17.高层激励-用股权打造内部合伙人（上）.mp4

0018--18.高层激励-用股权打造内部合伙人（下）.mp4

0019--19.如何用股权融钱融资源？.mp4

0020--20.企业全方位动力系统.mp4

0021--21.用3000元让产能提成62%的PK激励.mp4

0022--22.让招人难的工厂半年完成一年的产值.mp4

0023--23.销售总监为啥是公司来的最早走的最晚的人.mp4

0024--24.如何给采购设计提成，避免吃回扣？.mp4

0025--25.用一套方案，彻底解放老板.mp4