靠快手招人，一年能赚100万！在富士康打工的“面试官”玩出了赚钱新方法！--创业干货

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早上八点半，程斌下意识地打开快手，拍了一段富士康食堂素材，简单的视频剪辑后配上“富士康食堂”标签的，就是这样传出他今日的第一个视频。
随后，又开启了一个名叫“深圳市龙华富士康征募群8”的QQ群，把视频截取发到群里，另附了今日的招聘最新信息：“喜讯！成都市富士康招工再次！18至45岁男女不限，加班加点多，月薪6000之上，希望各位抓住机会，机会难得！”
这差不多是他每天固定的姿势，风雨兼程。幸运的话，一天能吸引好多个互联网另一端的年轻人联系他报考进厂，那样，他就能分得上千元的推荐奖励。
程斌是富士康的老员工了，2009年便已进厂。那时，金融风暴过完，能够进入五金厂拿平稳薪水，对当年的人来说已经是很好的归宿。
“那时候我们入厂都是按占比走，别说什么奖赏，入厂都是需要进厂费的。”程斌说，如今，状况彻底相反了。
程斌添加惹人挣钱的团队机缘巧合。
这个人是郑州富士康最开始一批玩小视频得人之一。最初，可能就看看那些高空蹦极、空中飞人的演绎，这会给他产生在厂内工作中也不会有刺激感受。不过后来，当她发觉只需随意拍一拍郑州富士康早上上班职工潮，能轻易走上服务平台比较热门的情况下，拍摄视频也就成了一件比播放视频还需要有意思的事情。
程斌的镜头记录了富士康电子厂的各个方面：上班下班，早饭中餐馆，美女帅哥，滑冰ktv唱歌。
伴随着粉丝们慢慢增多，评论区了解程斌怎样入厂年轻人也就多了。在成功分享了好多个网民入职后，程斌感觉，他好像找到一条挣钱的新出路。
小视频挖金
在郑州富士康，内部人员每推荐一个新手进厂，都能得到一定奖赏，金额在1000元至3000元左右。关注公众号：三赚每日任务，获得更多的赚钱技巧。
对于短视频app快手怎么变成给郑州富士康招人的阵营之一，大概是因为彼此目标消费群体有很大重合。程斌也听过江湖中流传的传奇，有富士康员工以在快手视频惹人，一年挣了一百万。
实际上这个不是天方夜谈。
现阶段在快手里有着较多粉丝们的“富士康电子厂@备战30万”（下称“30万”）的账户主人家就曾经评论区表示过，自己曾取得成功强烈推荐1200人入厂，即便按招一人奖1000元算，他赚到的钱已不仅一百万。
程斌一直很想知道“30万”到底是谁，尽管他也在快手里有名气，但跟“30万”相比或是膏火自煎。如今，程斌的名叫“郑州富士康总公司@招聘者”的快手账号粉丝们已经达到了8.7万，著作总播放率达2394千次。

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郑州富士康生产线图片出处：华盖创意
十年前途斌进厂时，郑州富士康还是一个深受青睐的地区。如果要进到富士康工作，首先在身高与体重等体质上合乎硬性指标，年纪也必须符合限定，一切合格以后，男工要上缴1300元进厂费，女职员则需要上缴1200元，交费完毕之后才会赢上岗，而那时候郑州富士康一个普通职工月薪仅有470元。
较之于十年之前，如今郑州富士康不但惹人规范明显下降，薪酬和办公环境也有了一定改进。年纪18周岁以上45周岁以下，身心健康就能入厂，而且在招聘工人高峰期入厂还能够享受200元新手奖赏、车费报销这些褔利。
据郑州富士康2018年财务报告表明，去除工人薪酬的那一部分，在前三季度郑州富士康在员工福利待遇层面早已资金投入近4000万美金。可是即使如此，依旧很难留有已经“逃出加工制造业”的年轻职工。
谈到这种年青人，赵立禁不住唉声叹气，“你问他这种年青人为何出来工作，他说道这个人是来亲身体验的，并不是去赚钱的，不是来的工作，因此干的不高兴拍拍屁股就能离开了。”
铁打的郑州富士康，流水的职工
实际上，程斌和赵立近些年也出现了离去的想法。
上年，郑州富士康爆发裁员潮，有许多师级职工积极报考被裁去以获得巨额的裁员赔偿。那时候，和程斌一同入厂的几个好朋友都是在被裁之中。据程斌说，他们当中有些人找到适合的工作转过身进到另一个五金厂，有人趁着积累下的人脉卖冒了商业保险，也有人手里拿着赔付得到的创业资金开始做起房地产生意，收入比郑州富士康质量时还多。
2009年进厂的程斌现在有了十年工龄，如果按劳动法“N 1”的相关规定，他所取得的裁员赔偿也是一笔丰厚的收益。对于被裁去以后做点什么，程斌的想法很多，网上开店，开餐馆或是再次招聘工人都能够养家糊口。
和程斌不一样，软件工程专业的赵立并不是一线员工出生，反而是很早迈入了专业技术人员行列。相较于普通职工他基本工资更高一些，加班加点也比较少，但是比起于厂外待遇，郑州富士康薪水或是少了一些。多年前，由于一份薪资待遇更好的工作，赵立以前换工作离开郑州富士康，但因为外边的工作压力大，最终还是选返回工厂。
一年前，赵立结了婚，结婚后迅速有了小孩，结婚成家以后郑州富士康薪水也显得有一些困窘。在被问及碎片时间一般会做什么来娱乐消遣情况下，他坦言，“现在对我们这种人没有什么娱乐了，便是挣钱。”跟着别人逐渐做自媒体招聘工人也是出于养家的考虑到。
但是关于第二次脱离郑州富士康这件事情，赵立有自己的规划。上年赵立所属的单位并没有分得裁人配额，他并不急着着离去，那时候他所查到的新的工作状况还不太明亮，这次他要等足够了解厂外那份工作中，包含薪酬、褔利、工资待遇一切谈拢以后，再离开。“铁打的郑州富士康，流水的职工。”就算同事们来来回回，一座非常大的代工企业都不会终止自已的运行。程斌、赵立这些老员工们准备着在出厂的前提下，也在逐渐他们还在麻烦她们内部推荐自身入厂。

同事们的来来回回当然都是有缘故，可是赵立好像已经根据小视频给出了自己回答。
“在广东省没有爱，仅有生产流水线与上不完的班，如果你没钱，那么就什么都不是。”这也是赵立一段小视频作品里的台词，视频中他咬牙切齿地看着显示屏，把开玩笑的话讲的极其用心。
（应受访人规定，程斌、赵立为笔名）
由来：全媒派；新闻记者于浩